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任务包的奖金制度
（史上完美版的双轨制度）
相较于传统制度优势总结简单几个字表达：更安全、更稳定、更长久、更赚钱、更借力、更省力、更复利。
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详情请看下方：
1、直推奖
当你直接推荐了会员购买任务包，你可以根据自己的投资金额获得6%的奖金。
例如：你直推了A投资了2000欧元，可以奖励120欧元的直推奖。
亮点1：很好理解，不论投资金额是多少，直推都有6％的奖金。
亮点2：复投、升级、半年后续约，都可以再次领到直推奖金，源源不断。
亮点3：不要只看百分比，要看实拿的奖金，其实很多，别忘了团队复投半年会带来3.3倍业绩，加上半年到期再投一次就变成4.3倍，实拿6%*4.3=25.8%（半年）如果是一年、两年、三年呢？
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2、对碰奖
在双轨制结构中，以弱腿的对碰为主，根据自己的投资金额获得对碰奖金。
（要完成左一直推右一直推开始结算对碰奖金，完成之前业绩会保留）
任务包双轨制是如何工作的？
新人注册在你的双轨结构的左腿或者右腿上，你的团队中只要有人购买了任务包，你可以得到相应的积分，1积分=1欧元。当一条腿的业绩增加了超过另一条腿，就变成了强腿，相对而言另一条腿就变成了弱腿。
例如：
1.你自己投资1万欧元，你的弱腿有1万欧元的业绩，强腿有两万欧元的业绩，对碰掉1万欧元，你可以拿到10000*8%的对碰奖金800欧元。
2.随著团队复制、裂变、复投，不断滚动，左区业绩成长到了100万欧，右区业绩成长到了150万欧，那么其中的100万欧产生了对碰（右区50万欧业绩保留，等待左区业绩增加继续对碰），你可以拿到80000欧。
3.依此类推，随著团队复制、裂变、复投，不断滚动，你的奖励就会一直增加，直到封顶（每月高收入30万欧，约240万）。
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团队复制：每个人刚开始启动的时候，可能还不太会讲不太会带，可以把前两位推荐的伙伴放在公区，伙伴可以借力的到，然后之后再去做自己的小区，并且每个人都出一份力，就能确保每个人都有大区，而且源源不绝，严格执行复制团队更省力。
自己的投资金额 对碰百分比
